**اعتصاب توسعه‌دهندگان Call of Duty: Black Ops 6

اعتصاب توسعه‌دهندگان Call of Duty: Black Ops 6 – چالش جدید برای Activision؟

**دسته‌بندی:** اخبار بازی

**زمان مطالعه:** ۴ دقیقه

**امتیاز مقاله:** ۴/۵

اخیراً خبر اعتصاب توسعه‌دهندگان **Call of Duty: Black Ops 6** به دلیل مخالفت با سیاست اجباری بازگشت به محل کار توسط شرکت Activision سر و صدای زیادی به پا کرده است. سیاستی که در شرایط حساس کنونی، واکنش‌ها و اعتراضات گسترده‌ای از سوی کارکنان و اتحادیه‌های کارگری برانگیخته است. آیا این اعتراض‌ها، آینده‌ی این بازی پرطرفدار و به‌طور کلی مسیر Activision را تحت تأثیر قرار خواهد داد؟ همراه ما باشید تا به جزئیات بپردازیم.

—

فهرست مطالب

1. بازگشت به دفتر: تصمیمی پرچالش

2. نقش اتحادیه‌ها و پشتیبانی از کارکنان معترض

3. اعتراض به نمادگرایی‌های نامناسب در ماه آگاهی از معلولیت

4. صدای اعتراض کارکنان علیه سیاست‌های جدید Activision

5. واکنش Activision به اعتراض‌ها

6. جمع‌بندی و نتیجه‌گیری

—

بازگشت به دفتر: تصمیمی پرچالش

در اوایل امسال، Activision سیاست جدیدی مبنی بر **بازگشت حضوری تمام‌وقت** برای کارکنان خود اعلام کرد که واکنش‌های منفی بسیاری را به دنبال داشت. اتحادیه‌های کارگری و به‌ویژه اتحادیه‌های مربوط به کارکنان تضمین کیفیت این تصمیم را به نوعی “اخراج غیرمستقیم” تلقی کردند. **توسعه‌دهندگان Call of Duty: Black Ops 6** که پیش از این با شیوه‌های دورکاری کارایی بالایی را تجربه کرده بودند، به دلیل نگرانی از تأثیرات منفی این تصمیم، دست به اعتصاب زده‌اند.

نقش اتحادیه‌ها و پشتیبانی از کارکنان معترض

اتحادیه **کارگران ارتباطات آمریکا (CWA)**، به عنوان بزرگ‌ترین حامی این اعتصاب، از **توسعه‌دهندگان Call of Duty: Black Ops 6** پشتیبانی می‌کند. این اتحادیه با اشاره به مواردی از کارمندان که نیاز به دورکاری دارند اما مجبور به بازگشت حضوری شده‌اند، اعلام کرده که Activision به شرایط پزشکی و نیازهای خاص کارکنان توجه کافی نمی‌کند. نمایندگان گروه **ABetterABK**، یکی دیگر از حامیان کارکنان Activision، نیز اعلام کرده‌اند که این سیاست‌های نابرابر، به‌ویژه به کارمندان دارای معلولیت آسیب می‌زند.

اعتراض به نمادگرایی‌های نامناسب در ماه آگاهی از معلولیت

یکی از مسائل بحث‌برانگیز، انتشار ایمیلی داخلی از سوی Activision در ماه آگاهی از استخدام افراد دارای معلولیت بود. این ایمیل با نمایش فردی معلول در حال دورکاری، در حالی که کارمندان واقعی دارای معلولیت از دورکاری محروم شده‌اند، واکنش منفی زیادی را به دنبال داشت. نمایندگان کارکنان معترض اعلام کردند که Activision به جای توجه واقعی به **تنوع، برابری و شمولیت (DE&I)**، تنها به ظاهر این موارد اهمیت می‌دهد.

صدای اعتراض کارکنان علیه سیاست‌های جدید Activision

در تصاویر منتشرشده از اعتصاب **توسعه‌دهندگان Call of Duty: Black Ops 6**، حدود ۳۰ نفر از کارکنان دیده می‌شوند که تابلوهای CWA را در دست دارند. یکی از نمایندگان اتحادیه در مصاحبه با **Fox 9** اعلام کرد که تیم تضمین کیفیت بازی‌های قبلی، از جمله **Modern Warfare 2**، از طریق دورکاری توانستند به موفقیت‌های چشمگیری برسند. به گفته او، دورکاری نه‌تنها برای کارکنان، بلکه برای شرکت نیز سودآوری بالایی داشته و نشان داده که روش‌های کاری جدید می‌توانند مزایای زیادی به همراه داشته باشند.

واکنش Activision به اعتراض‌ها

Activision در پاسخ به این اعتصاب اعلام کرد که به **حقوق کارکنان برای اعتراض و ابراز نظر** احترام می‌گذارد. سخنگوی این شرکت همچنین اذعان داشت که بازگشت به دفتر برای برخی از کارکنان چالش‌برانگیز بوده و به همین دلیل، شرکت آماده شنیدن نظرات و پیشنهادات است. Activision اعلام کرده که برنامه بازگشت به دفتر به گونه‌ای طراحی شده که بتواند با توجه به شرایط خاص هر کارمند، به صورت **فرآیند تعاملی** اجرایی شود.

—

جمع‌بندی و نتیجه‌گیری

اعتصاب توسعه‌دهندگان Call of Duty: Black Ops 6 نشان‌دهنده **شکاف‌های جدی در ارتباط میان کارکنان و مدیریت Activision** است. کارکنان درخواست دارند که شرکت در سیاست‌های بازگشت به دفتر، **انعطاف بیشتری** نشان دهد و توجه ویژه‌ای به کسانی که نیاز به دورکاری دارند، داشته باشد. با توجه به تأثیرات احتمالی این اعتصاب بر روند توسعه و حتی استقبال از بازی، به نظر می‌رسد که Activision باید سیاست‌های خود را بازنگری کرده و نیازهای کارکنان خود را در نظر بگیرد.

—

سوالات متداول درباره اعتصاب توسعه‌دهندگان Call of Duty: Black Ops 6

1. آیا Activision تغییراتی در سیاست بازگشت به کار ایجاد خواهد کرد؟

هنوز مشخص نیست، اما شرکت به مذاکره با کارکنان برای بررسی نیازهای آنها اشاره کرده است.

2. آیا این اعتصاب تاثیری بر زمان عرضه Call of Duty: Black Ops 6 خواهد داشت؟

هنوز تاثیر مستقیم این اعتصاب بر زمان عرضه مشخص نشده است، اما ممکن است به دلیل عدم هماهنگی‌ها، روند توسعه با چالش‌هایی مواجه شود.

3. آیا Activision به درخواست‌های اتحادیه CWA پاسخ مثبتی خواهد داد؟

Activision اعلام کرده که به نظرات اتحادیه‌ها احترام می‌گذارد و همچنان به مذاکره ادامه می‌دهد، اما جزئیات بیشتری ارائه نکرده است.